Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este plano de atividades encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
Nos termos da resolução n.º 100/2003, de 31 de julho, este relatório encontra-se estruturado em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno e externo, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros ao presente. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos…
O presente documento encontra-se dividido em três partes. A primeira é constituída por uma breve introdução caracterizadora do ambiente interno, explicitando a missão e os valores organizacionais, bem como descritiva dos recursos humanos e financeiros ao presente. A segunda parte explicita os objetivos estratégicos e operacionais subjacentes às actividades propostas e a última parte deste…
